Re-integratie en Inburgering
ADLEX Inburgering biedt immigranten een compleet inburgeringprogramma aan dat erop gericht is dat de deelnemer zo snel als mogelijk een zelfstandige en volwaardige positie in de maatschappij kan innemen.
We werken hierbij samen met partners op het terrein van educatie, arbeid en sociale-, culturele- en maatschappelijke dienstverlening.
De cliënten worden zoveel mogelijk in hun eigen taal of in een taal die zij goed beheersen aangesproken. Zo nodig zorgt ADLEX voor een tolk als de nieuwkomer een taal spreekt die niet door een van de trajectbegeleiders wordt gesproken.
In samenwerking met Invent Personeel en Organisatie biedt ADLEX ook Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) .
Onderbrengen van uw IRO bij ons betekent dat u als werkzoekende of gedeeltelijk arbeidsongeschikte kiest voor intensieve, individuele bemiddeling door een bureau met jarenlange ervaring met begeleiding en advisering van werknemers in alle branches van het regionale bedrijfsleven. Onze aanpak is praktisch en oplossingsgericht.
Zo snel als mogelijk en gewenst, gaan we met de kandidaat op zoek naar passende functies en vacatures. De kandidaat hoeft niet te wachten tot het gehele programma is doorlopen, maar wordt ook niet gedwongen om, voordat hij hiertoe in staat is, te solliciteren.
Wij zijn gespecialiseerd in het op een verantwoorde manier weer aan de slag helpen van mensen. Snel scoren en factureren door een kandidaat te plaatsen in een tijdelijke functie is bij ons niet aan de orde. Wij werken met kandidaat en werkgever aan een lange termijn oplossing.
Wij geven de volgende ondersteuning:
- Advisering bij het opstellen van het plan voor re-integratie;
- Aanvraag van de IRO bij de UWV ;
- Namens u contacten onderhouden of onderhandelen ;
- Uw traject naar werk begeleiden ;
- Persoonlijke kwaliteiten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt onderzoeken en benutten;
- U wegwijs maken op de arbeidsmarkt, de vacatures en banen;
Ieder traject is maatwerk en persoonlijk, aansluitend bij de situatie van u als werkzoekende. Min of meer vaste onderdelen van een IRO bij ons zijn:
- Intake gesprek;
- Aanvraag IRO;
- Opstellen van plan van aanpak;
- Analyse van uw capaciteiten en ambities;
- Beroepsinteresse;
- Training van sollicitatievaardigheden;
- Persoonlijke gesprekken;
- Benutten netwerk van uzelf en dat van ons;
- Rapportages naar het UWV;
- Advisering m.b.t. onderhandelingsfase;
- Nazorg;
